亚洲精品午夜国产VA久久成人_日韩亚洲一区二区三区_国产精品亚洲片在线va_亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚

四川養老金2020年調整方案全文:上調多少錢相關細則解讀

  川人社發〔2020〕21號 

  各市(州)人力資源和社會保障局、財政局,省級有關部門,有關單位:

  按照人力資源社會保障部、財政部《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2020〕22號)、《關于做好2020年調整退休人員基本養老金工作的函》(人社養司函〔2020〕9號)、《關于四川省2020年調整退休人員基本養老金有關問題的批復》(人社廳函〔2020〕98號),經省政府批準同意,現就做好我省退休人員基本養老金調整工作通知如下:

  一、調整基本養老金的對象和時間

  2020年調整退休人員基本養老金對象為企業和機關事業單位2019年12月31日前已按規定辦理退休審批手續,并按月領取基本養老金的退休人員。符合上述條件,但在2019年12月31日以前已死亡或終止養老保險關系的退休人員除外。

  增加退休人員基本養老金從2020年1月1日起執行。

  二、調整基本養老金辦法

  (一)定額調整。

  每人月基本養老金增加46元。

  (二)掛鉤調整。

  1.企業退休人員。

  與本人養老金水平和繳費年限掛鉤。

  一是以本人2019年12月經社保經辦機構核定的基本養老金為基數增加1.2%;

  二是與繳費年限掛鉤,繳費年限15年及以下的每滿1年增加1元,超過15年的年限每滿1年增加2.5元。不足1年按1年計算。

  2.機關事業單位2014年10月1日及以后退休的人員。

  按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整。

  3.機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員。

  以本人2019年12月的基本養老金為基數增加2.7%。

  (三)適度傾斜。

  屬下列情形的退休人員,在定額調整和掛鉤調整的基礎上,再按以下標準和辦法增加月基本養老金,同時符合本款下列兩類及以上情形的,可重復累加享受:

  1.高齡退休人員。

  (1)滿70周歲且不滿80周歲的人員,每月增加35元;

  (2)滿80周歲且不滿90周歲的人員,每月增加65元;

  (3)滿90周歲及以上的人員,每月增加105元。

  本次增加退休人員基本養老金,對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2019年12月31日。

  2.艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員。

  一類至六類地區每月分別增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。

  3.企業退休軍轉干部。

  對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部,繼續按照中辦發〔2003〕29號文件予以傾斜,確保其基本養老金不低于全省企業退休人員平均水平。

  三、調整基本養老金的資金渠道

  (一)調整退休人員基本養老金所需資金,除中央財政和地方財政補助外,分別從企業職工基本養老保險基金和機關事業單位基本養老保險基金中支付并列入2020年基本養老保險基金支出預算。各地要按照省級統籌要求,通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、調整財政支出結構、加大對養老保險基金的補助力度等措施,確保增加的基本養老金及時足額兌現。

  (二)未參加基本養老保險的退休人員,調整基本養老金所需資金按原渠道解決。

  (三)省社會保險管理局直接管理的重點森工企業退休人員,調整基本養老金所需資金,由省社會保險管理局統一從企業職工基本養老保險基金中核撥。

     

鄭重聲明:用戶在發表的所有信息(包括但不限于文字、圖片、視頻、音頻、數據及圖表)僅代表個人觀點,與股民學堂立場無關,所發表內容來源為用戶整理發布,本站對這些信息的準確性和完整性不作任何保證,不對您構成任何投資建議,據此操作風險自擔。
亚洲精品午夜国产VA久久成人_日韩亚洲一区二区三区_国产精品亚洲片在线va_亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚
  • <strike id="0m8ki"><acronym id="0m8ki"></acronym></strike>
    <button id="0m8ki"><tbody id="0m8ki"></tbody></button>
  • | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |