多地推行10天育兒假 企業(yè)員工育兒假新規(guī)定2020多少天？(2)
育兒假，是歐洲一些國(guó)家實(shí)行的一項(xiàng)福利政策。一般來(lái)說(shuō)，享受這項(xiàng)福利的必須是工作已滿一年以上的育齡夫婦，假期在一年左右，與產(chǎn)假銜接，直到孩子滿周歲假期結(jié)束。休育兒假的不只是準(zhǔn)媽媽，也包括準(zhǔn)爸爸，一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，德國(guó)三分之一的父親選擇在孩子出生一年內(nèi)休“育兒假”，而且趨勢(shì)大幅增加。2019年5月9日，國(guó)務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》，鼓勵(lì)試行育兒假。
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