亞馬遜在一份電子郵件聲明中表示，“作為一個(gè)進(jìn)步、創(chuàng)新和可持續(xù)的企業(yè)，亞馬遜正在努力為客戶、合作伙伴和員工帶來積極影響。我們的工作有積極、安全、現(xiàn)代化的工作環(huán)境，提供著優(yōu)厚的薪酬、全面的福利和良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。大家可以將我們的整體薪酬、福利和工作環(huán)境與其他零售商和雇主進(jìn)行比較。”

　　全球聯(lián)合工會(huì)（UNI Global Union）代表著物流和科技等行業(yè)的數(shù)百萬工人，并幫助組織了此次活動(dòng)。據(jù)全球聯(lián)合工會(huì)發(fā)言人說，參與抗議的組織總共代表了大約4萬名亞馬遜員工。

　　多年來，德國、西班牙和法國的工會(huì)一直把黑五購物節(jié)作為抗議亞馬遜的重要時(shí)間點(diǎn)，但這種抗議相對于亞馬遜的迅猛增長勢頭來說似乎無濟(jì)于事。然而，隨著對亞馬遜市場影響力的批評日益增多，加之疫情給亞馬遜基層員工帶來的種種問題，一些群體今年有更多機(jī)會(huì)來表達(dá)他們的不滿情緒。

　　在法國，工會(huì)一直在為亞馬遜員工爭取更多權(quán)利。亞馬遜已經(jīng)同意與其他主要零售商一起推遲黑色星期五。此前，小型實(shí)體商店均表示強(qiáng)烈抗議，包括巴黎市長安妮·伊達(dá)爾戈（Anne Hidalgo）在內(nèi)的政界人士都呼吁在圣誕節(jié)期間抵制亞馬遜，他們擔(dān)心亞馬遜會(huì)在法國實(shí)施隔離政策期間搶走他們的生意。

　　“讓亞馬遜付費(fèi)”運(yùn)動(dòng)向亞馬遜提出包括增加健康保護(hù)措施和工人代表數(shù)量等條件，還要求減少快遞業(yè)務(wù)和云服務(wù)過程中的碳排放量。

　　“讓亞馬遜付費(fèi)”在公開信中說，“疫情期間，亞馬遜成為一家價(jià)值上萬億美元的公司。但與此同時(shí)，作為核心員工的亞馬遜倉庫工人卻在冒著生命危險(xiǎn)，工資只有些許上調(diào)。”

　　在美國，亞馬遜公司內(nèi)部并沒有工會(huì)組織。多年來，勞工組織一直試圖在亞馬遜取得進(jìn)展，但都沒有成功。但是，隨著亞馬遜員工人數(shù)超過100萬，成為最大的私營雇主之一，這種情況可能會(huì)發(fā)生變化。比如阿拉巴馬州的亞馬遜員工最近發(fā)起了一項(xiàng)請?jiān)福蟪闪⒐?huì)組織。